formazione aziendale
Approccio & Strumenti
I nostri Percorsi di Formazione Aziendale in aula sono caratterizzati da metodologie innovative e al contempo rigorosamente volte all'ottenimento di risultati concreti.
Traendo origine da modelli Didattici e di riferimento Tecnico integrati, il nostro Project Team elabora formule esclusive in base agli Argomenti, agli Obiettivi perseguiti, alla Cultura Organizzativa a cui si rivolgono ed al Target di Partecipanti coinvolto.
Particolare attenzione viene inoltre dedicata ai meccanismi di apprendimento noti in campo andragogico, trasformando i momenti formativi in veri e propri Laboratori caratterizzati da un significativo livello di interazione.
Il valore aggiunto delle nostre metodologie è dato dalle competenze specifiche e dalle abilità motivazionali dei Trainer selezionati, oltre che da una progettazione coerente sia con gli Obiettivi Aziendali sia con le concrete esigenze dei Partecipanti coinvolti.
Traendo origine da modelli Didattici e di riferimento Tecnico integrati, il nostro Project Team elabora formule esclusive in base agli Argomenti, agli Obiettivi perseguiti, alla Cultura Organizzativa a cui si rivolgono ed al Target di Partecipanti coinvolto.
Particolare attenzione viene inoltre dedicata ai meccanismi di apprendimento noti in campo andragogico, trasformando i momenti formativi in veri e propri Laboratori caratterizzati da un significativo livello di interazione.
Il valore aggiunto delle nostre metodologie è dato dalle competenze specifiche e dalle abilità motivazionali dei Trainer selezionati, oltre che da una progettazione coerente sia con gli Obiettivi Aziendali sia con le concrete esigenze dei Partecipanti coinvolti.
Le attività di Formazione d'Aula possono naturalmente essere parte di Percorsi ampi ed articolati includendo le diverse tipologie di Coaching, gli Outdoor Training, i Focus Group, le Supervisioni, le Intervisioni, il Counselling e la Consulenza, diventando una vera e propria opportunità Strategica grazie all'ottenimento di risultati visibili in tempi mediamente rapidi.
L'erogazione può inoltre essere supportata con alcuni strumenti privilegiati pre-aula e può essere caratterizzata - in base alla formula prescelta - dagli strumenti di seguito esplicitati.
L'erogazione può inoltre essere supportata con alcuni strumenti privilegiati pre-aula e può essere caratterizzata - in base alla formula prescelta - dagli strumenti di seguito esplicitati.
Strumenti Propedeutici pre-aula
- Questionari dedicati
- DISC Profile o Self-Assessement
- Assessment
- Movie4U: Realizzazione di filmati 'ad hoc'
Strumenti d'Aula
Oltre alle modalità più tipiche (Role-Play, filmati tratti da opere Cinematografiche, Business Cases ecc.), le nostre attività sono inoltre caratterizzate da:
- Focus sui casi e sulle esperienze quotidiane espressi dai Partecipanti
- Sollecitazione del contributo Personale come valore aggiunto alla propria attività
- Utilizzo di Feed-back come strumento di consapevolezza
- Questionario strutturato di autoanalisi delle Competenze correlate ai temi trattati, con elaborazione di Piani d'Azione operativi (de-briefing plenario o individual webinar)
Programmi Speciali
Proponiamo inoltre alcune attività esclusive, consultabili nell'area Special Programs.
